Renovación

Todo parecía estar perdido en aquel maravilloso Equipo, el ambiente enrarecido, las emociones contenidas, las verdades no dichas y las verdades veladas, oscuros escondites de sentimientos encontrados que otrora fueron cuna de maravillosos proyectos en los que uno tras otro y todos a la vez, se apasionaron sin vergüenza ni pudor.

Esa voz callada no podía ser escuchada, simplemente porque estaba agazapada. Tenedora de buena parte de las vivencias de todos, observadora de sus realidades, de las tuyas y de las suyas, y de todas al final, no tenía el espacio necesario para revelar ese sentir, esa verdad parte de la Verdad en la que todas las partes coexisten y ninguna es expulsada.

La más oscura de las sombras estaba sobre el pulso de ese Equipo, las emociones empezaban a enquistarse y a supurar, tornándose estados de ánimo depresivos, recelosos y resignados, de los que ya poco cabía esperar salvo frustración y resquemor. No cabía más que empezar a frotar, a frotar esas emociones, a hacerlas visibles, todas ellas, rompiendo esa armonía triste que se había asentado en su seno.

Ahí no hubo un líder, o mejor dicho, el líder fue el propio Equipo que tomó la fuerza de todos y cada uno de sus miembros, elevando exponencialmente sus posibilidades.

Como el junco, todos los intentos iniciales no hacían más que preparar el terreno, sin que fuera visible avance alguno, aunque las raíces sólidas y robustas de aquella relación, proseguían su crecimiento hacia el interior.

Cuando el Equipo estuvo preparado, la chispa saltó y prendió la lumbre del cambio, del cambio que debía ocurrir en el sistema, limpiando emociones corruptas. El junco empezaba a brotar con toda su fuerza, arrastrando a su paso esa tristeza de barro, buscando la luz, buscando su calor.

Ahí salió de nuevo la ilusión del conjunto, la confianza que poco a poco iría prendiendo de nuevo aunque, para ello, antes tuvo que haber sufrimiento y angustia por aquello perdido que no era tal, si no la transformación que debía ocurrir en el nuevo periodo de maduración del Equipo.

Cada Equipo tiene sus fases y, una de ellas, puede ser su desaparición o renovación, ¿es bueno, es malo?, simplemente es.

¿Qué es lo que está queriendo pasar en el colectivo en que estás inmerso?, atrévete a rascar e invita al resto de miembros a hacer saltar esas costras de verdades ocultas.

Liderazgo, una Metacompetencia (IV)

En esta ocasión y, muy ligado con el post anterior, encontramos una nueva competencia: Creación de espacios en los que la verdad fluya.

Imagino espacios inundados por la luz, abiertos y aireados, frente a otros que, por contraste, serán mortecinos, oscuros, cerrados y con hedor a moho y podredumbre; un espacio en el que las relaciones se fortalecen, frente a otro en el que se deterioran, se degradan hasta tornarse insalubres de pura desconfianza.

Y esa apertura, esa luz, ese aire fresco, fluye en todas direcciones puesto que se han sentado las bases para ello. No se os escapa que estoy definiendo un entorno que los Coaches llamamos un espacio seguro, un espacio en el que la transparencia es la regla principal de entre las pocas que hay.

Serán espacios en los que se huirá del juicio y se irá al análisis de lo sucedido, ya sea esto hechos o emociones; los errores serán admitidos como una forma de aprendizaje, las circunstancias serán conocidas por el bien del colectivo.

La verdad debe fluir en las relaciones para que estas no se tornen irrespirables y, para eso, hace falta la creación de unos espacios seguros que el líder se encargará de construir; quizás serán reuniones en las que las opiniones de los participantes, susciten debate pero no enfrentamiento, en las que no serán represaliados aquellos portadores de noticias distintas a nuestros criterios (en la historia llegaban a matar al mensajero que traía malas noticias).

Nuevamente, os propongo una actividad: la creación de una reunión de ese departamento, coro, grupo o Institución que lideres, en la que se fijen unas normas iniciales de comportamiento entre las que está la creación de un espacio seguro, en el que la verdad debe ser la principal premisa. Esto la harás en un entorno en el que la mentira, la evitación del confrontamiento, la amabilidad frente a la generosidad del rigor, ha sido práctica habitual y, por tanto, las consecuencias pueden ser muy visibles y prácticas.

De gurús y otros pelajes

Me debatía en la duda de si escribir este post o no y, al final, ganó mi espíritu de Coach: La autenticidad como uno de mis valores principales, a coste de casi lo que sea. ¿Qué me llevó a esta reflexión?, la falta de humildad, la prepotencia y la soberbia de las palabras escritas en un blog por uno de los “autodenominados” gurús.

Mi verdad no es más que una de las verdades posibles pero, en absoluto, LA VERDAD, es decir, mi percepción es una más de las perspectivas desde las que puedo ver un determinado elemento o suceso, pero soy consciente de que puede existir una más, o quizás 2.376 más y, posiblemente, muchas de ellas tan o más valiosas que la mía.

Me temo que cada vez más se confunde el popularismo con la erudición, y eso es algo muy peligroso, por el solo hecho de que creamos en ídolos dorados…con pies, ya no de barro si no de arenisca, susceptibles de ser derribados tras la menor de las ventiscas.

En mi vida personal y profesional he tenido la suerte de aprender de jóvenes y mayores, de Jefes, compañeros, amigos, colegas, enemigos, hijos, sobrinos….y al fin, de todos aquellos con los que me he relacionado. Cada vez tengo más claro que no hay persona en el mundo de la que no pueda aprender, e incluso aprehender…en cuanto me saque de encima mi pátina de soberbia limitante.

El tiempo me ha hecho llegar la brillantez del error, el tremendo aprendizaje que se esconde tras él, en ocasiones a costes elevados con profundas cicatrices, pero aprendizaje valioso.

Tan solo espero la generosidad de los que están conmigo si, algún día, caigo en la tentación de creerme algo más que los demás, porque todos somos brillantes en alguna área, quizás poco convencional, pero no por ello menos gratificante, ya que lo que para mi es veleidad, para otro es un principio básico que puede regir su destino.

Mi querido gurú, gracias por existir….porque, al fin y al cabo, tiene que haber de todo. Ying y Yang, tierra y aire, fuego y agua, cara y cruz.